ГЕНДЕРНИЙ АСПЕКТ СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА: МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ІНКЛЮЗІЇ В УКРАЇНІ

Анотація

У статті досліджено гендерний аспект розвитку соціального підприємництва як інструмент економічної інклюзії в Україні в умовах соціально-економічної трансформації та післявоєнного відновлення. Розкрито теоретико-методологічні засади гендерної економіки, спираючись на концепції Е. Бозерап, А. Сена та М. Нуссбаум, які обґрунтували взаємозалежність між економічним розвитком і розширенням можливостей жінок. Установлено, що соціальне підприємництво, орієнтоване на суспільний ефект, створює унікальні можливості для залучення жінок до економічної діяльності, формування людського капіталу та зміцнення соціальної згуртованості громад. Проаналізовано сучасний стан і тенденції розвитку соціального підприємництва в Україні в гендерному контексті, виявлено, що жінки становлять понад половину керівників соціальних підприємств, переважно у сферах освіти, догляду, креативних індустрій і сталого агробізнесу. Водночас наголошено на системних бар’єрах, що гальмують жіночу підприємницьку активність: обмежений доступ до фінансування, дефіцит менторської підтримки, слабка інтеграція у професійні бізнес-мережі, а також вплив культурних стереотипів і подвійного навантаження у поєднанні професійних та сімейних ролей. Запропоновано аналітичну модель впливу гендерного чинника на інноваційний розвиток соціального підприємництва, яка поєднує внутрішні (організаційно-культурні) та зовнішні (інституційні, фінансові, нормативні) фактори. Модель базується на положеннях Oslo Manual 2018, принципах Social Economy Action Plan (SEAP) Європейського Союзу та методології UN Women щодо інтеграції гендерної складової у політики сталого розвитку. Встановлено, що гендерна інклюзія виступає мультиплікативним чинником інноваційності: підприємства з високим рівнем участі жінок у керівництві характеризуються більшою відкритістю до технологічних і організаційних нововведень, гнучкістю управління та соціальною орієнтацією бізнес-моделей. Доведено, що зовнішня інституційна підтримка – грантові програми, гендерно орієнтоване фінансування, публічні закупівлі із соціальними критеріями – підсилює ефект внутрішньої інклюзії, сприяючи зростанню інноваційної спроможності соціальних підприємств. Обґрунтовано, що формування гендерно орієнтованої екосистеми соціального підприємництва є стратегічним напрямом інклюзивного економічного зростання України. Розвиток державної політики у цій сфері має передбачати системне впровадження механізмів гендерного аналізу, розширення доступу жінок до фінансових і освітніх ресурсів, підтримку жіночого лідерства та моніторинг показників різноманіття у підприємницькому секторі. Реалізація таких підходів сприятиме зміцненню соціальної економіки, підвищенню інноваційної активності та формуванню справедливої, інклюзивної моделі національного розвитку.