ОСНОВНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ ГРАНТУ

Анотація

У статті розглянуто основні питання еволюції та зміни підходів до визначення поняття «грант». Продемонстровано визначення поняття «грант» із вітчизняних та провідних іноземних словників, а саме: Оксфордського, Кембриджського, Мерріам-Вебстер та Тлумачного словників. Наведено визначення поняття гранту, яке дає штучний інтелект, а саме: ChatGPT. Наведено дефініції терміна «грант» з кількох законодавчих актів України: ЗУ «Про культуру», ЗУ «Про наукову і науково-технічну діяльність», ЗУ «Про державну підтримку книговидавничої справи в Україні», Податковий кодекс України. Продемонстровано визначення поняття «грант» у загальнодоступній вільній багатомовній онлайн-енциклопедії «Вікіпедія». Наголошено, що в науково-практичній літературі визначення терміна «грант» дається у різних варіаціях залежно від спрямованості та специфіки видання. А у фахових джерелах термін «грант» використовується зі специфічними визначеннями, пов’язаними з його цілями, призначенням та організаційно-правовою формою грантодавця. Здійснено узагальнення, систематизацію та класифікацію основних підходів до визначення поняття «грант». Виділено змістовно-смислові групи підходів, а саме: з позиції грантоотримувача, з позиції грантодавця і з позиції форми, виду та типу грантової допомоги. Зазначено, що аналіз сучасних поглядів на трактування поняття «грант» має недоліки, основним серед яких є несистемне його визначення. Причиною цього є те, що іноземні автори, вітчизняні науковці, упорядники словників та розробники законодавчих актів не враховують усіх особливостей грантових інструментів. Запропоновано дефініцію грантів як: ресурсів, що надаються у формі майна, робіт і послуг; коштів у національній чи іноземній валюті з повним або частковим фінансуванням приватними, корпоративними, суспільними, урядовими та міжнародними грантодавцями на безвідкличній та безоплатній основі представникам органів влади та місцевого самоврядування, мікро-, малого та середнього бізнесу, громадського сектору та приватним особам на реалізацію цільових проектів та заходів організаційного розвитку.