PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF PERSONNEL ACCORDING TO THE CONDITIONS OF TRANSFORMATIONS IN THE ENTERPRISE
Abstract
Professional development of personnel in the conditions of unpredictable changes, permanent transformations in the system of the enterprise is investigated in the article. Considerably became complicated from full-scale war and negative unpredictable changes of functioning system of the enterprise in Ukraine: absence of personal safety; migration of highly skilled talented workers; risks of property loss are the result of destruction; cardinal changes in legislation; external economic limitations; increase of the amount of people who are not able to execute the obligations in the enterprises; companies closing and business relocation abroad. At the same time, transformations in the enterprise testify to the reformatting on new business-approaches in the field of trade, grant of individual services, production of goods for soldiery aims, IT and others like that. Thus, regardless to the terms of war, leading companies-employers realize importance of maintenance of professional development of employees. In particular, force of feed-back, when the best professionals value work in the company, that helps them to grow professionally. In addition, professional development is important for workers on a few reasons, such as: helps to improve Soft and Hard Skills, to carry out retraining, be in a course the last tendencies in a business-sector. Scientific achievements in relation to maintenance of essence of category “professional development of personnel” in obedience to approaches: system, process and motivational are analyzed and generalized. Debatable is authorial determination of concept “professional development of personnel” as motivational component of success and realization of worker. Reasonably, that personality development and social development assist forming of workers’ Soft Skills. And the professional development of workers, aimed at forming of Hard Skills. Questioning of top-management of domestic companies in relation to the determination of priority Soft Skills testifies to ponderability of stress resistance, leader qualities and critical thinking. Questioning of top-management of domestic companies testifies that into first place leaders put next Hard ‒ the strategic thinking, personal responsibility and analytic business-geometry. During the electing method of studies a top-management gives advantage to on-line education and certificated programs of professional orientation with high reputation.
References
Білоусова А.Ю., Лисянський Е.О., Омеляненко М.О. Професійний розвиток персоналу. Економічний форум. 2018. № 3. С. 264–269. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecfor_2018_3_44
Донцова А.Ю. Професійний розвиток як умова зростання конкурентоспроможності персоналу. Наукові праці Донецького національного технічного університету. Сер.: Економічна. 2014. № 5. С. 71–78. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npdntu_ekon_2014_5_13
Дудко С.В. Професійний розвиток персоналу: технології оцінювання та механізм мотивації. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2017. № 6(2). С. 57–65.
Жиденко Н. Професійний розвиток персоналу державної служби: основні складові процесу. Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України. 2013. Вип. 1. С. 50–58.
Збрицька Т.П, Савченко Г.О., Татаревська М.С. Управління розвитком персоналу: навч. посібник. За заг. ред. М.С. Татаревської. Одеса : Атлант, 2013. 427 с: URL: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/467
Кара Н.І., Пшик-Ковальська О.О. Професійний розвиток персоналу в умовах міжнародної економічної діяльності підприємств. Актуальні проблеми розвитку економіки регіону. 2018. Вип. 14(1). С. 23–35. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/aprer_2018._14(1)5
Крушельницька О.В. Суть професійного розвитку персоналу та завдання управління ним. URL: https://library.if.ua/book/45/3084.html
Левченко А.О. Професійний розвиток персоналу в умовах активізації інноваційно-інтеграційних процесів. Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. 2018. Вип. 1. С. 124–134. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npkntu_e_2018_1_15
Літинська Л.А., Царук В.Ю. Мотиваційний вплив корпоративної культури на стрімкий професійний розвиток персоналу. Інфраструктура ринку. 2018. Вип.18. С.144-149. URL: http://chmnu.edu.ua/wp-content/uploads/2019/07/Litinska-V.-A.-1.pdf
Марченко А.М., Ткаченко К.А. Професійний розвиток персоналу – нагальне завдання сьогодення. Економічний вісник Донбасу. 2014. № 1. С. 194–197. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvd_2014_1_32
Про професійний розвиток працівників: закон України № 4312-VI від 12.01.2012 р. Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2012, № 39, ст.462) {Із змінами, внесеними згідно із Законами № 341-IX від 05.12.2019}. URL: zakon.rada.gov.ua/go/4312-17
Пуховська Л.П., Ворначев А.О., Леу С.О. Професійний розвиток персоналу підприємств у країнах Європейського Союзу: посібник ; За наук. ред. Л. П. Пуховської. Київ : ІПТО НАПНУ. 2015. 176 с.
Рульєв В.А., Гуткевич С.О., Мостенська Т.Л. Управління персоналом: навч. посіб. Київ : Кондор, 2012. 310 с.
Сиволап Л.А., Хавалиць С.С., Ніколаєнко Р.Б. Аналіз професійного розвитку персоналу підприємства у сучасних умовах господарювання. Ефективна економіка. 2021. № 12. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2021.12.13
Фроленкова Н.А. Освіта і професійний розвиток персоналу як елемент кадрового менеджменту організацій. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Економічні науки. 2020. Вип. 1. С. 210–218. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnuvgp_ekon_2020_1_19
Кравцев С. Яких кроків від держави очікує бізнес і як виживає під час війни. 10.01.2024. URL: https://money.comments.ua/ua/news/economy/yakih-krokiv-vid-derzhavi-ochikue-biznes-i-yak-vizhivae-pid-chas-viyni-723701.html
Перспективи розвитку бізнесу під час війни: ТОП 7 бізнес-ідей для складного часу. 28.06.2023. URL: https://business.olx.ua/statti/biznes-idei-iakyi-biznes-vidkryty-pid-chas-viiny/
Personal vs professional development: a comprehensive guide. Updated 21 August 2023. URL: https://uk.indeed.com/career-advice/career-development/personal-vs-professional-development
Bilousova A.YU., Lysyanskyy E.O., Omelyanenko M.O. (2018) Profesiynyy rozvytok personalu [Professional development of personnel]. Ekonomichnyy forum. № 3. S. 264–269. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecfor_2018_3_44.
Dontsova A. YU. (2014) Profesiynyy rozvytok yak umova zrostannya konkurentospromozhnosti personalu [Professional development as a condition for increasing the competitiveness of personnel]. Naukovi pratsi Donetskoo natsionalnoho tekhnichnoho universytetu. Ser.: Ekonomichna. № 5. S. 71–78. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npdntu_ekon_2014_5_13.
Dudko S.V. (2017) Profesiynyy rozvytok personalu: tekhnolohiyi otsinyuvannya ta mekhanizm motyvatsiyi [Professional development of personnel: assessment technologies and motivation mechanism]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu. Ekonomichni nauky. № 6(2). S. 57–65.
Zhydenko N. (2013) Profesiynyy rozvytok personalu derzhavnoyi sluzhby: osnovni skladovi protsesu [Professional development of civil service personnel: main components of the process]. Zbirnyk naukovykh prats Natsionalnoyi akademiyi derzhavnoho upravlinnya pry Prezydentovi Ukrayiny. Vyp. 1. S. 50–58.
Zbrytska T.P, Savchenko H.O., Tatarevska M.S. (2013) Upravlinnya rozvytkom personalu: [navch. posibnyk] Za zah. red. M.S. Tatarevskoyi. Odesa: Atlant, 427 s. Available at: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/467.
Kara N.I., Pshyk-Kovalska O.O. (2018) Profesiynyy rozvytok personalu v umovakh mizhnarodnoyi ekonomichnoyi diyalnosti pidpryyemstv [Professional development of personnel in the conditions of international economic activity of enterprises]. Aktualni problemy rozvytku ekonomiky rehionu. Vyp. 14(1). S. 23–35. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/aprer_2018_14(1)__5.
Krushelnytska O.V. Sut profesiynoho rozvytku personalu ta zavdannya upravlinnya nym. URL: https://library.if.ua/book/45/3084.html
Levchenko A.O. (2018) Profesiynyy rozvytok personalu v umovakh aktyvizatsiyi innovatsiyno-intehratsiynykh protsesiv [Professional development of personnel in conditions of activation of innovation and integration processes]. Tsentralnoukrayinskyy naukovyy visnyk. Ekonomichni nauky. Vyp. 1. S. 124–134. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npkntu_e_2018_1_15
Litynska L.A., Tsaruk V.YU. (2018) Motyvatsiynyy vplyv korporatyvnoyi kultury na strimkyy profesiynyy rozvytok personalu [The motivational influence of corporate culture on the rapid professional development of personnel]. Infrastruktura rynku. Vyp. 18. S. 144–149. Available at: http://chmnu.edu.ua/wp-content/uploads/2019/07/Litinska-V.-A.-1.pdf
Marchenko A.M., Tkachenko K.A. (2014) Profesiynyy rozvytok personalu – nahalne zavdannya sohodennya [Professional development of personnel is an urgent task today]. Ekonomichnyy visnyk Donbasu. № 1. S. 194–197. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvd_2014_1_32
Pro profesiynyy rozvytok pratsivnykiv: zakon Ukrayiny № 4312-VI vid 12.01.2012 r. Vidomosti Verkhovnoyi Rady Ukrayiny (VVR), 2012, № 39, st.462) {Iz zminamy, vnesenymy z·hidno iz Zakonamy № 341-IX vid 05.12.2019}. Available at: zakon.rada.gov.ua/go/4312-17
Pukhovska L.P., Vornachev A.O., Leu S.O. (2015) Profesiynyy rozvytok personalu pidpryyemstv u krayinakh Yevropeyskoho Soyuzu: posibnyk ; Za nauk. red. L. P. Pukhovskoyi. Kyiv: IPTO NAPNU. 176 s.
Rulyev V.A., Hutkevych S.O., Mostenska T.L. (2012) Upravlinnya personalom: navch. posib. Kyiv: Kondor, 310 s.
Syvolap L.A., Khavalyts S.S., Nikolayenko R.B. (2021) Analiz profesiynoho rozvytku personalu pidpryyemstva u suachsnykh umovakh ospodaryuvannya [Analysis of the professional development of the company's personnel in the current conditions of ownership]. Efektyvna ekonomika. № 12. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2021.12.13
Frolenkova N.A. (2020) Osvita i profesiynyy rozvytok personalu yak element kadrovoho menedzhmentu orhanizatsiy [Education and professional development of personnel as an element of personnel management of organizations]. Visnyk Natsionalnoho universytetu vodnoho hospodarstva ta pryrodokorystuvannya. Ekonomichni nauky. Vyp. 1. S. 210–218. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnuvgp_ekon_2020_1_19
Kravtsev S. What steps does business expect from the state and how does it survive during the war. 10.01.2024. Available at: https://money.comments.ua/ua/news/economy/yakih-krokiv-vid-derzhavi-ochikue-biznes-i-yak-vizhivae-pid-chas-viyni-723701.html
Prospects for business development during the war: TOP 7 business ideas for difficult times. 28.06.2023. Available at: https://business.olx.ua/statti/biznes-idei-iakyi-biznes-vidkryty-pid-chas-viiny/
Personal vs professional development: a comprehensive guide. Updated 21 August 2023. Available at: https://uk.indeed.com/career-advice/career-development/personal-vs-professional-development
