INTANGIBLE MOTIVATION AS A TOOL FOR RETAINING LABOR RESOURCES IN WARTIME CONDITIONS
Abstract
The question of the importance and significance of non-material motivation of labor resources in wartime conditions in Ukraine is revealed. The problem of labor migration abroad is outlined, as well as the complex conditions and problems faced by this category of the population. A comparison of wage levels in Ukraine, Canada and other European countries is provided, which is the main factor of material motivation. It is shown what exactly makes this category of the population hesitate to return to Ukraine after the war - the main reasons for this are illustrated. The factors due to which non-material motivation remains the only tool for motivating labor resources in wartime conditions are substantiated. Objective of the article, which was to develop systematic proposals for the use of non-material motivation as a tool for preserving the labor resources of an enterprise in wartime conditions, was achieved. Research methods were used: induction, deduction, survey, analysis and synthesis. Results obtained: effective recommendations were formulated and proposed for the implementation of a system of non-material motivation of Ukrainian labor resources in wartime for both large businesses and small enterprises. Scientific novelty: directions for implementing recommendations are presented in a form most suitable for faster implementation. Practical significance: the proposed actions should help preserve labor resources in Ukraine during wartime. To develop recommendations, several of the most significant areas were selected. Thus, improvements are proposed in terms of developing a sense of safety and physical comfort, supporting mental and physical health, understanding the goals of the enterprise, effectively planning the workday, organizing training and education, volunteering, fundraising and assistance. in the Armed Forces of Ukraine. The adoption of effective strategies for non-material motivation of employees helps to reduce staff turnover, increases employee interest in the company's activities, and increases labor productivity in conditions of limited material resources during hostilities and martial law.
References
Refugees from Ukraine recorded in Europe. URL: https://data.unhcr.org/en/situations/ukraine (дата звернення 21.04.2024).
Балабаш О.С., Лазебний В.О. Технологія управління розвитком людських ресурсів. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економічні науки». 2024. № 50. С. 25–32.
Глущенко Л., Пілявоз Т., Коваль Н. Управління персоналом у сучасній структурі управління підприємством. Економіка та суспільство. 2022. Випуск 35. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41
Гончар В.В., Обухова Н.О. Методи нематеріального мотивування персоналу на промислових підприємствах у кризовий період. Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. 2015. № 2 (3). С. 125–131.
Гурбик Ю., Біляєв С., Багунц О. Сутність та зміст поняття «управління персоналом» у системі менеджменту організації. Економіка і суспільство. 2018. № 17. С. 216–224. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2018-17-32
Кушнірук В., Крамарчук М., Зозуля О. Вплив управління трудовими ресурсами на ефективність операційного менеджменту. Економіка та суспільство. 2024. № 60. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-33
Прохоровська С.А. Мотивація персоналу підприємств в умовах сучасних викликів. Трансформаційна економіка. 2023. № 2(2). С. 45–48.
Середня зарплата в Україні. URL: https://www.work.ua/salary-all/?page=1 (дата звернення 21.04.2024).
Середня зарплатня у країнах, що входять до «єврозони». URL: https://index.minfin.com.ua/labour/salary/world/europe/ (дата звернення 21.04.2024).
Слюсарчук О., Кушнірук В., Банєва І. Місце трудових ресурсів в інтеграційних та глобалізаційних умовах в туристичному та готельно-ресторанному бізнесі. Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. 2021. № 30. С. 118–127. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-33
Спецпроект RAU і robota.ua: як змінився ринок праці в ритейлі з квітня-2022 по грудень-2023. URL: https://rau.ua/novyni/specproekt-rau-i-robota-ua-2023-2/ (дата звернення 21.04.2024).
Шаповал О.А., Таранічев С.Л. Теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства. Науковий вісник Ужгородського національного університету. 2019. № 27. С. 97–100.
Яка середня зарплата в Канаді у 2024 році: розмір та особливості нарахування. URL: https://fakty.com.ua/ua/svit/20240222-yaka-serednya-zarplata-v-kanadi-u-2024-roczi-rozmir-ta-osoblyvosti-narahuvannya/ (дата звернення 21.04.2024).
Welcome to Workplace. URL: https://www.workplace.com (дата звернення 21.04.2024).
Refugees from Ukraine recorded in Europe. Available at: https://data.unhcr.org/en/situations/ukraine (accessed April 21, 2024).
Balabash O. S., Lazebnyi V. O. (2024) Tekhnolohiia upravlinnia rozvytkom liudskykh resursiv [Technology of managing the development of human resources]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Seriia «Ekonomichni nauky» - Scientific Bulletin of Kherson State University. Series «Economic Sciences», vol. 50, pp. 25–32.
Hlushchenko L., Pilyavoz T., Koval N. (2022) Upravlinnia personalom u suchasnii strukturi upravlinnia pidpryiemstvom [Personnel management in the modern structure of enterprise management]. Ekonomika ta suspilstvo - Economy and society, vol. 35, DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41
Gonchar V. V., Obukhova N. O. (2015) Metody nematerialnoho motyvuvannia personalu na promyslovykh pidpryiemstvakh u kryzovyi period [Methods of non-material motivation of personnel at industrial enterprises in the crisis period]. Teoretychni i praktychni aspekty ekonomiky ta intelektualnoi vlasnosti - Theoretical and practical aspects of economics and intellectual property, no. 2 (3), pp. 125–131.
Gurbyk Yu., Bilyaev S., Bagunts O. (2018) Sutnist ta zmist poniattia «upravlinnia personalom» u systemi menedzhmentu orhanizatsii [Essence and content of the concept of "personnel management" in the organization's management system]. Ekonomika i suspilstvo - Economy and society, vol. 17, pp. 216–224. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2018-17-32
Kushniruk V., Kramarchuk M., Zozulya O. (2024) Vplyv upravlinnia trudovymy resursamy na efektyvnist operatsiinoho menedzhmentu [Influence of labor resources management on the effectiveness of operational management]. Ekonomika ta suspilstvo - Economy and society, vol. 60. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-33
Prokhorovska S. A. (2023) Motyvatsiia personalu pidpryiemstv v umovakh suchasnykh vyklykiv [Motivation of enterprise personnel in the conditions of modern challenges]. Transformatsiina ekonomika - Transformational economy, vol. 2(2), pp. 45–48.
Serednia zarplata v Ukraini [Average salary in Ukraine]. Available at: https://www.work.ua/salary-all/?page=1 (accessed April 21, 2024).
Serednia zarplatnia u krainakh, shcho vkhodiat do «ievrozony» [Average salary in the countries that are part of the "Eurozone"]. Available at: https://index.minfin.com.ua/labour/salary/world/europe/ (accessed April 21, 2024).
Slyusarchuk O., Kushniruk V., Baneva I. (2021) Mistse trudovykh resursiv v intehratsiinykh ta hlobalizatsiinykh umovakh v turystychnomu ta hotelno-restorannomu biznesi [Place of labor resources in the conditions of integration and globalization in the tourism and hotel and restaurant business]. Naukovi zapysky Lvivskoho universytetu biznesu ta prava - Scientific notes of the Lviv University of Business and Law, vol. 30, pp. 118–127. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-33.
Spetsproekt RAU i robota.ua: yak zminyvsia rynok pratsi v ryteili z kvitnia-2022 po hruden-2023 [RAU and robota.ua special project: how the retail labor market changed from April 2022 to December 2023]. Available at: https://rau.ua/novyni/specproekt-rau-i-robota-ua-2023-2/ (accessed April 21, 2024).
Shapoval O. A., Taranichev S. L. (2019) Teoretychni aspekty upravlinnia kadrovoiu politykoiu pidpryiemstva [Theoretical aspects of managing the personnel policy of the enterprise]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho natsionalnoho universytetu - Scientific Bulletin of the Uzhhorod National University, vol. 27, pp. 97–100.
Yaka serednia zarplata v Kanadi u 2024 rotsi: rozmir ta osoblyvosti narakhuvannia [What is the average salary in Canada in 2024: size and calculation features]. Available at: https://fakty.com.ua/ua/svit/20240222-yaka-serednya-zarplata-v-kanadi-u-2024-roczi-rozmir-ta-osoblyvosti-narahuvannya/ (accessed April 21, 2024).
Welcome to Workplace. URL: https://www.workplace.com (accessed April 21, 2024).
