НЕМАТЕРІАЛЬНА МОТИВАЦІЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ УТРИМАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В УМОВАХ ВОЄННОГО ЧАСУ

Ключові слова: трудові ресурси, нематеріальна мотивація, утримання трудових ресурсів, система нематеріальної мотивації, воєнний час

Анотація

Розкрито питання важливості та значущості нематеріальної мотивації трудових ресурсів в умовах воєнного часу. Окреслена проблема міграції трудових ресурсів за кордон та всебічні умови, в яких опинилася дана категорія населення. Наведено порівняння рівнів заробітної плати в Україні та інших країнах. Обґрунтовано причини, з яких нематеріальна мотивація залишається єдиним інструментом мотивації трудових ресурсів в умовах воєнного часу. Мета статті, яка полягала у розробці систематизованих пропозицій щодо залучення нематеріальної мотивації як інструменту утримання трудових ресурсів підприємства в умовах воєнного часу, була досягнута. Сформульовано та запропоновано рекомендації щодо впровадження системи нематеріальної мотивації у воєнний час як для великого бізнесу, так і для малих підприємств.

Посилання

Refugees from Ukraine recorded in Europe. URL: https://data.unhcr.org/en/situations/ukraine (дата звернення 21.04.2024).

Балабаш О.С., Лазебний В.О. Технологія управління розвитком людських ресурсів. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економічні науки». 2024. № 50. С. 25–32.

Глущенко Л., Пілявоз Т., Коваль Н. Управління персоналом у сучасній структурі управління підприємством. Економіка та суспільство. 2022. Випуск 35. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41

Гончар В.В., Обухова Н.О. Методи нематеріального мотивування персоналу на промислових підприємствах у кризовий період. Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. 2015. № 2 (3). С. 125–131.

Гурбик Ю., Біляєв С., Багунц О. Сутність та зміст поняття «управління персоналом» у системі менеджменту організації. Економіка і суспільство. 2018. № 17. С. 216–224. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2018-17-32

Кушнірук В., Крамарчук М., Зозуля О. Вплив управління трудовими ресурсами на ефективність операційного менеджменту. Економіка та суспільство. 2024. № 60. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-33

Прохоровська С.А. Мотивація персоналу підприємств в умовах сучасних викликів. Трансформаційна економіка. 2023. № 2(2). С. 45–48.

Середня зарплата в Україні. URL: https://www.work.ua/salary-all/?page=1 (дата звернення 21.04.2024).

Середня зарплатня у країнах, що входять до «єврозони». URL: https://index.minfin.com.ua/labour/salary/world/europe/ (дата звернення 21.04.2024).

Слюсарчук О., Кушнірук В., Банєва І. Місце трудових ресурсів в інтеграційних та глобалізаційних умовах в туристичному та готельно-ресторанному бізнесі. Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. 2021. № 30. С. 118–127. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-33

Спецпроект RAU і robota.ua: як змінився ринок праці в ритейлі з квітня-2022 по грудень-2023. URL: https://rau.ua/novyni/specproekt-rau-i-robota-ua-2023-2/ (дата звернення 21.04.2024).

Шаповал О.А., Таранічев С.Л. Теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства. Науковий вісник Ужгородського національного університету. 2019. № 27. С. 97–100.

Яка середня зарплата в Канаді у 2024 році: розмір та особливості нарахування. URL: https://fakty.com.ua/ua/svit/20240222-yaka-serednya-zarplata-v-kanadi-u-2024-roczi-rozmir-ta-osoblyvosti-narahuvannya/ (дата звернення 21.04.2024).

Welcome to Workplace. URL: https://www.workplace.com (дата звернення 21.04.2024).

Refugees from Ukraine recorded in Europe. Available at: https://data.unhcr.org/en/situations/ukraine (accessed April 21, 2024).

Balabash O. S., Lazebnyi V. O. (2024) Tekhnolohiia upravlinnia rozvytkom liudskykh resursiv [Technology of managing the development of human resources]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Seriia «Ekonomichni nauky» - Scientific Bulletin of Kherson State University. Series «Economic Sciences», vol. 50, pp. 25–32.

Hlushchenko L., Pilyavoz T., Koval N. (2022) Upravlinnia personalom u suchasnii strukturi upravlinnia pidpryiemstvom [Personnel management in the modern structure of enterprise management]. Ekonomika ta suspilstvo - Economy and society, vol. 35, DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41

Gonchar V. V., Obukhova N. O. (2015) Metody nematerialnoho motyvuvannia personalu na promyslovykh pidpryiemstvakh u kryzovyi period [Methods of non-material motivation of personnel at industrial enterprises in the crisis period]. Teoretychni i praktychni aspekty ekonomiky ta intelektualnoi vlasnosti - Theoretical and practical aspects of economics and intellectual property, no. 2 (3), pp. 125–131.

Gurbyk Yu., Bilyaev S., Bagunts O. (2018) Sutnist ta zmist poniattia «upravlinnia personalom» u systemi menedzhmentu orhanizatsii [Essence and content of the concept of "personnel management" in the organization's management system]. Ekonomika i suspilstvo - Economy and society, vol. 17, pp. 216–224. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2018-17-32

Kushniruk V., Kramarchuk M., Zozulya O. (2024) Vplyv upravlinnia trudovymy resursamy na efektyvnist operatsiinoho menedzhmentu [Influence of labor resources management on the effectiveness of operational management]. Ekonomika ta suspilstvo - Economy and society, vol. 60. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-33

Prokhorovska S. A. (2023) Motyvatsiia personalu pidpryiemstv v umovakh suchasnykh vyklykiv [Motivation of enterprise personnel in the conditions of modern challenges]. Transformatsiina ekonomika - Transformational economy, vol. 2(2), pp. 45–48.

Serednia zarplata v Ukraini [Average salary in Ukraine]. Available at: https://www.work.ua/salary-all/?page=1 (accessed April 21, 2024).

Serednia zarplatnia u krainakh, shcho vkhodiat do «ievrozony» [Average salary in the countries that are part of the "Eurozone"]. Available at: https://index.minfin.com.ua/labour/salary/world/europe/ (accessed April 21, 2024).

Slyusarchuk O., Kushniruk V., Baneva I. (2021) Mistse trudovykh resursiv v intehratsiinykh ta hlobalizatsiinykh umovakh v turystychnomu ta hotelno-restorannomu biznesi [Place of labor resources in the conditions of integration and globalization in the tourism and hotel and restaurant business]. Naukovi zapysky Lvivskoho universytetu biznesu ta prava - Scientific notes of the Lviv University of Business and Law, vol. 30, pp. 118–127. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-33.

Spetsproekt RAU i robota.ua: yak zminyvsia rynok pratsi v ryteili z kvitnia-2022 po hruden-2023 [RAU and robota.ua special project: how the retail labor market changed from April 2022 to December 2023]. Available at: https://rau.ua/novyni/specproekt-rau-i-robota-ua-2023-2/ (accessed April 21, 2024).

Shapoval O. A., Taranichev S. L. (2019) Teoretychni aspekty upravlinnia kadrovoiu politykoiu pidpryiemstva [Theoretical aspects of managing the personnel policy of the enterprise]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho natsionalnoho universytetu - Scientific Bulletin of the Uzhhorod National University, vol. 27, pp. 97–100.

Yaka serednia zarplata v Kanadi u 2024 rotsi: rozmir ta osoblyvosti narakhuvannia [What is the average salary in Canada in 2024: size and calculation features]. Available at: https://fakty.com.ua/ua/svit/20240222-yaka-serednya-zarplata-v-kanadi-u-2024-roczi-rozmir-ta-osoblyvosti-narahuvannya/ (accessed April 21, 2024).

Welcome to Workplace. URL: https://www.workplace.com (accessed April 21, 2024).

Переглядів статті: 44
Завантажень PDF: 33
Опубліковано
2024-05-31
Як цитувати
Журавльов, О., & Каламан, О. (2024). НЕМАТЕРІАЛЬНА МОТИВАЦІЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ УТРИМАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В УМОВАХ ВОЄННОГО ЧАСУ. Київський економічний науковий журнал, (5), 27-31. https://doi.org/10.32782/2786-765X/2024-5-4