МОДЕЛЬ МОТИВАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ЦИРКУЛЯРНОЇ ЕКОНОМІКИ
Анотація
Стаття присвячена дослідженню актуальної проблеми підтримання потенціалу підприємств аграрного сектору економіки, що здійснюють свою діяльність за принципами кругової економіки, на належному рівні. Розроблена комплексна модель мотиваційного забезпечення розвитку потенціалу досліджуваних підприємств. Визначено, що центральною функцією управління стає мотивація, яка реалізується шляхом комплексного використання внутрішніх і зовнішніх мотиваційних важелів. Запропоновано підхід, за якого мотиваційне управління має забезпечувати три рівні ефективності і, відповідно – три рівні реалізації, оптимізації і розвитку потенціалу підприємства: індивідуальний, командний і загальний. Також розроблена комплексна прогнозна модель основних показників розвитку потенціалу, що являє собою сукупність математичних рівнянь, методів, алгоритмів, штучного інтелекту і програмування, що використовуються у визначеній послідовності.
Посилання
Нова політика ЄС з «циркулярної» економіки: можливості для України. – ГО »Діксі» – 16.03.2021. URL: https://ua-energy.org/uk/posts/nova-polityka-yes-z-tsyrkuliarnoi-ekonomiky-mozhlyvosti-dlia-ukrainy
Система законодавства ЄС у сфері охорони довкілля, її основні відмінності від екологічного законодавства. Дослідження 1. України. Екологічне право ЄС та його порівняння з українським екологічним законодавством. URL: https://internews.ua/storage/app/media/rang/Materials/2024/EU/EUEcology1.pdf&ved=2ahUKEwjF7IXD05GNAxU2VPEDHaWbFxQQFnoECCEQAQ&usg=AOvVaw26CsCYy_Ybg35qG5VKj-LU
Гончаров В .H., Радомський C. Н., Радомська М. C., Додонов O. В. Механізми реалізації основних принципів гуманізації праці и трудової мотивації: Монографія. Донецьк: CНД Купріянов Б.C., 2006. 200 с.
Ареф’єва О. В., Онопрієнко Д. О. Теоретичні підходи до мотиваційного управління розвитком потенціалу підприємства в умовах циркулярної економіки. Причорноморські економічні студії. 2024. Випуск 90. С. 105–112. DOI: https://doi.org/10.32782/bses.90-16.
Aндрусь О. І. Мотивація як фактор управління діяльністю персоналу. Формування ринкових відносин в Україні. 2014. № 2 (153). С. 119–123.
Должанський І. З. Мотиваційні моделі управління потенціалом підприємства. Академічний огляд. 2013. № 1 (38). С. 76–81.
HR політика Кернел. URL: https://www.kernel.ua/wp-content/uploads/2021/05/HR-Politika.pdf&ved=2ahUKEwif7rCS1tmLAxVaPhAIHedRKcoQFnoECBQQAQ&usg=AOvVaw3-yazUZP9E4nxiYostDNZo
Інформація про МХП. URL: https://forbes.ua/profile/mkhp-224
Онопрієнко Д. О. Практичний підхід оцінювання потреби в розвитку потенціалу підприємства. Управління змінами та інновації. 2024. № 12. С. 46–52.
The new EU policy on the “circular” economy: opportunities for Ukraine. - NGO “Dixie” - 16.03.2021. Available at: https://ua-energy.org/uk/posts/nova-polityka-yes-z-tsyrkuliarnoi-ekonomiky-mozhlyvosti-dlia-ukrainy .
The system of EU environmental legislation, its main differences from environmental legislation. Study 1. Ukraine. EU environmental law and its comparison with Ukrainian environmental legislation. Available at: https://internews.ua/storage/app/media/rang/Materials/2024/EU/EUEcology1.pdf&ved=2ahUKEwjF7IXD05GNAxU2VPEDHaWbFxQQFnoECCEQAQ&usg=AOvVaw26CsCYy_Ybg35qG5VKj-LU
Goncharov V. H., Radomskyi S. N., Radomska M. S., Dodonov O. V. (2006). Mechanisms for the implementation of the basic principles of humanization of labor and labor motivation: Monograph. Donetsk: CIS Kupriyanov B.S., 200 p.
Arefieva O. V., Onoprienko D. O. (2024). Theoretical approaches to motivational management of enterprise potential development in a circular economy. Black Sea Economic Studies. Issue 90. P. 105–112. DOI: https://doi.org/10.32782/bses.90-16.
Andrus O. I. (2014). Motivation as a factor in managing personnel activities. Formation of market relations in Ukraine. № 2 (153). P. 119–123.
Dolzhansky I. Z. (2013). Motivational models of enterprise potential management. Academic review. № 1 (38). P. 76–81.
HR policy Kernel. Available at: https://www.kernel.ua/wp-content/uploads/2021/05/HR-Politika.pdf&ved=2ahUKEwif7rCS1tmLAxVaPhAIHedRKcoQFnoECBQQAQ&usg=AOvVaw3-yazUZP9E4nxiYostDNZo
Information about MHP. Available at: https://forbes.ua/profile/mkhp-224
Onoprienko D. O. (2024). Practical approach to assessing the need for enterprise capacity development. Change Management and Innovation. №12, p.46–52.
