СУЧАСНІ НАПРЯМИ ВИКОРИСТАННЯ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ НАВЧАННЯМ ПЕРСОНАЛУ КОМПАНІЯМИ В УМОВАХ ПАНДЕМІЇ КОРОНАВІРУСУ ТА ВОЄННОГО СТАНУ
Анотація
Стаття розглядає нові підходи до використання Систем Управління Навчанням (LMS) в українських компаніях в умовах кризових ситуацій таких як пандемія коронавірусу та воєнний стан. Проведено аналіз як підприємства адаптували LMS для підтримки безперервного навчання персоналу та збереження його ефективності в умовах соціальної ізоляції, дистанційної роботи та бойових дій. Окрему увагу приділено прикладу компанії Kernel, яка використала LMS для психологічної підтримки співробітників під час війни, а також для адаптації до нових викликів. У статті також розглядаються приклади інших компаній, які впровадили LMS для формування кадрового резерву та підвищення кваліфікації у відповідь на змінені умови роботи. Автори підкреслюють важливість гнучкості LMS та її роль у підтримці співробітників і розвитку бізнесу в умовах глобальних криз.
Посилання
Атаманенко К. Використання чек-листів для аудиту магазинів. Кейс компанії «Чистенько». 2023. URL: https://collaborator.biz/blog/using-checklists-to-audit-stores-the-case-of-chystenko/
Атаманенко К. Від WebTutor до LMS Collaborator: перехід на новий рівень зручності та багатофункціональності. Кейс компанії Union Group. 2023. URL: https://collaborator.biz/blog/from-webtutor-to-lmscollaborator-the-case-of-uniongroup/
Атаманенко К. Як адаптувати навчання співробітників під час війни та підтримати команду. Досвід компанії Kernel. 2022. URL: https://collaborator.biz/blog/training-employees-during-war-experience-kernel/
Атаманенко К. LMS Collaborator та навчання IT-спеціалістів – кейс компанії S-PRO. Досвід LMS Collaborator. 2022. URL: https://collaborator.biz/blog/spro-it-training-and-lmscollaborator/
Баніт О. В. Трансформаційні процеси в корпоративній освіті України: аналітичний огляд. Актуальні питання сучасної науки. 2024. № 28. С. 1–12.
Варіс І. О., Кравчук О. І., Бурда А. В. Цифрові інструменти дистанційного навчання в системі корпоративного навчання та розвитку персоналу. Соціально-трудові відносини: теорія та практика: зб. наук. пр. Київ: КНЕУ, 2022. № 12. Ч. 1. С. 14–25.
Кир’янова О. В., Варченко І. О. Організація корпоративного навчання та розвитку персоналу в умовах змін. Актуальні проблеми та перспективи розвитку соціально-трудових відносин в умовах змін: матеріали ХІІІ Міжнар. науково-практичної конференції (м. Полтава, 9-10 вересня 2022 р.) Полтава : ПУЕТ, 2022. С. 52–56.
Коцур А., Островерхов В., Бортник О. Особливості діяльності з управління персоналом в умовах війни. Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. 2022. № 27. С. 58–64.
Хоменко І. О., Волинець Л. М., Сорока А. В., Волинець Я. Є. Ринок праці України: сучасний стан, тенденції та перспективи розвитку в умовах війни. Вісник НТУ. Серія «Економічні науки». Київ : НТУ, 2024. Випуск 2 (59). С. 131–138.
Хоменко І. О., Волинець Л. М., Чубикіна А. О. Стратегічні засади інвестування в людський капітал для забезпечення розвитку національної економіки України. Проблеми і перспективи економіки та управління. 2020. № 1 (21). С. 38–45. DOI: https://doi.org/10.25140/2411-5215-2020-1(21)-38-45 URL: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/211367/211407
Хоменко І. О., Сорока А. В., Горобінська І. В. Державне стратегічне регулювання міграційних процесів в Україні в умовах війни. Розвиток міста. 2024. № 1. С. 123–132. DOI: https://doi.org/10.32782/city-development.2024.1-17 URL: https://journals.ndirom.kyiv.ua/index.php/city-development/article/view/38/37
Кичко І. І., Грицаков М. С. Перспективи та ризики післявоєнного забезпечення економіки України трудовими ресурсами. Науковий вісник Полісся. 2024. № 1 (28). С. 21–36. DOI: https://doi.org/10.25140/2410-9576-2024-1(28)-21-36 URL: https://ir.stu.cn.ua/bitstream/handle/123456789/31106/%D0%9D%D0%92%D0%9F1%2828%29_2024%281%29-21-36_compressed.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Кичко І. І., Забаштанський М. М. Новітні підходи до залучення персоналу бізнес структур в умовах цифрової економіки: економічна та соціальна ефективність. Проблеми і перспективи економіки та управління. 2022. № 3 (31). С. 7–18. DOI: https://doi.org/10.25140/2411-5215-2022-3(31)-7-18 URL: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/276590/271498
Lysenko I. V., Verbytska A. V., Babachenko L. V. Marketing innovations in the development of enterprise product policy. Актуальні питання у сучасній науці. Серія Економіка. 2023. № 8 (14). С. 17–30.
Moskalenko V., Aliksiichuk A., Khrystenko O. Restart of business in the de-occupied territories as a tool to recover the economic stability of the territorial. Економіка та суспільство. 2024. № 63. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-63-85
Atamanenko K. (2023). Vykorystannia chek-lystiv dlia audytu mahazyniv. Keis kompanii «Chystenko». Available at: https://collaborator.biz/blog/using-checklists-to-audit-stores-the-case-of-chystenko/
Atamanenko K. (2023). Vid WebTutor do LMS Collaborator: perekhid na novyi riven zruchnosti ta bahatofunktsionalnosti. Keis kompanii Union Group. Available at: https://collaborator.biz/blog/from-webtutor-to-lmscollaborator-the-case-of-uniongroup/
Atamanenko K. (2022). Yak adaptuvaty navchannia spivrobitnykiv pid chas viiny ta pidtrymaty komandu. Dosvid kompanii Kernel. Available at: https://collaborator.biz/blog/training-employees-during-war-experience-kernel/
Atamanenko K. (2022). LMS Collaborator ta navchannia IT-spetsialistiv – keis kompanii S-PRO. Dosvid LMS Collaborator. Available at: https://collaborator.biz/blog/spro-it-training-and-lmscollaborator/
Banit O. V. (2024). Transformatsiini protsesy v korporatyvnii osviti Ukrainy: analitychnyi ohliad. Aktualni pytannia suchasnoi nauky. № 28. S. 1–12.
Varis I. O., Kravchuk O. I., Burda A. V. (2022). Tsyfrovi instrumenty dystantsiinoho navchannia v systemi korporatyvnoho navchannia ta rozvytku personalu. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia ta praktyka: zb. nauk. pr. Kyiv: KNEU, № 12, Ch. 1. S. 14–25.
Kyrianova O. V., Varchenko I. O. (2022). Orhanizatsiia korporatyvnoho navchannia ta rozvytku personalu v umovakh zmin. Aktualni problemy ta perspektyvy rozvytku sotsialno-trudovykh vidnosyn v umovakh zmin: materialy ХІІІ Mizhnar. naukovo-praktychnoi konferentsii (m. Poltava, 9-10 veresnia 2022 r.) Poltava: PUET, S. 52–56.
Kotsur A., Ostroverkhov V., Bortnyk O. (2022). Osoblyvosti diialnosti z upravlinnia personalom v umovakh viiny. Rehionalni aspekty rozvytku produktyvnykh syl Ukrainy. № 27. S. 58–64.
Khomenko I. O., Volynets L. M., Soroka A. V., Volynets Ya. Ie. (2024). Rynok pratsi Ukrainy: suchasnyi stan, tendentsii ta perspektyvy rozvytku v umovakh viiny. Visnyk NTU. Seriia «Ekonomichni nauky». Kyiv: NTU, Vypusk 2 (59), 2024. S. 131–138.
Khomenko I. O., Volynets L. M., Chubikina A. O. (2020). Stratehichni zasady investuvannia v liudskyi kapital dlia zabezpechennia rozvytku natsionalnoi ekonomiky Ukrainy. Problemy i perspektyvy ekonomiky ta upravlinnia. № 1 (21). S. 38–45. DOI: https://doi.org/10.25140/2411-5215-2020-1(21)-38-45 Available at: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/211367/211407
Khomenko I. O., Soroka A. V., Horobinska I. V. (2024). Derzhavne stratehichne rehuliuvannia mihratsiinykh protsesiv v Ukraini v umovakh viiny. Rozvytok mista. № 1. S. 123–132. DOI: https://doi.org/10.32782/city-development.2024.1-17 Available at: https://journals.ndirom.kyiv.ua/index.php/city-development/article/view/38/37
Kychko I. I., Hrytsakov M. S. (2024). Perspektyvy ta ryzyky pisliavoiennoho zabezpechennia ekonomiky Ukrainy trudovymy resursamy. Naukovyi visnyk Polissia. № 1 (28). S. 21–36. DOI: https://doi.org/10.25140/2410-9576-2024-1(28)-21-36 Available at: https://ir.stu.cn.ua/bitstream/handle/123456789/31106/%D0%9D%D0%92%D0%9F1%2828%29_2024%281%29-21-36_compressed.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Kychko I. I., Zabashtanskyi M. M. (2022). Novitni pidkhody do zaluchennia personalu biznes struktur v umovakh tsyfrovoi ekonomiky: ekonomichna ta sotsialna efektyvnist. Problemy i perspektyvy ekonomiky ta upravlinnia. № 3 (31) S. 7–18. DOI: https://doi.org/10.25140/2411-5215-2022-3(31)-7-18 Available at: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/276590/271498
Lysenko I. V., Verbytska A. V., Babachenko L. V. (2023). Marketing innovations in the development of enterprise product policy. Aktualni pytannia u suchasnii nautsi. Seriia Ekonomika. № 8 (14). S. 17–30.
Moskalenko V., Aliksiichuk A., Khrystenko O. (2024). Restart of business in the de-occupied territories as a tool to recover the economic stability of the territorial. Ekonomika ta suspilstvo. № 63. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-63-85
